为什么强尼上班迟到了

游戏简介

一方面，手游给人带来的虚拟世界带来了诱惑力，让一些人在工作之余沉迷于游戏而忘记了时间。再加上手游如果不付费就会面临诸如观看广告等等不必要的烦恼，有些人宁愿支付一点利益换取舒爽畅快地享受游戏，这也让手游的制造商获得了更多的利润。尽管游戏厂商采取了一些限制措施，比如强制停机或经常出现无响应等等，但这些都无法根除迟到上班的情况。

另一方面，一些人对工作缺乏热情和动力也是造成迟到的重要原因。现在的年轻人生活压力增大，对工作的认识可能没有那么强烈，不想因此付出太多代价，迟到变成了他们在中途“歇息”的方法。但实际上这种“歇息”会使心情变得越来越沉重、情绪波动不稳定，因而迟到变成了一个恶性循环。这种情况可以从企业的人力资源管理及时进行干预，并提供培训和工作机会，让员工对工作敞开心扉，激发起对工作的热情与动力。

对于员工而言，一定要保持适度的游戏时间，树立自我控制的意识，不要让游戏成为自己的心病，影响自己的生活和工作。对于企业来说，应该提高员工工作的积极性，鼓励员工在工作和生活上取得平衡，创造愉悦和健康的工作环境，减少员工工作压力，提高员工的工作满意度和忠诚度，避免员工的迟到现象。企业可以根据自身情况在绩效考核上给出恰当的奖励来激发员工的工作积极性，在招聘岗位时，进一步梳理工作要求，注重对员工的培训和发展，为员工提供良好而有前途的职业发展，从而减少员工的迟到现象。

迟到影响自己的生活和工作，也影响到整个企业的运作效率。将迟到现象纳入人力资源相关标准的管理中，并对员工进行及时干预的方法，可以减少员工的迟到现象，让企业的效益得到进一步提高。 在游戏与生活之间，我们只需要找到一个适当的平衡点，才能让我们渡过自己的生活与工作的每一个难关。